第五十八章 灭世七周（1/2）

第一周，盖亚对人世间的纷乱嘈杂不满。他说：“要有序。”

于是全球所有生活用电全部被断，娱乐，通信全部终止，2050年代的地球，城市化率高达65％，也就是说50亿人聚齐在城市里，没有了空调，手机基站停运，城市无线网络被断，无人超市停业，证券市场当机，电动汽车，轨道交通停摆，自来水厂无法供水，物资运输停摆…

最重要的是食物运输被断，一周之内全球粮食危机爆发。人类几千年来形成的道德，商业文明摇摇欲坠。

第二周，盖亚对人类感到失望，无数的人因为恐慌而加入对小小资源的野蛮争夺，哪怕他并不需要，行为极为原始。他说：“要有德。”

所有不主动争夺的，舍已为人的，将得到各方各面直接或接的帮助，比如你刚做了一件好事，走在回家的路上，你看到了一包粮食，你以为是运气，但其实无人机的投送。如果你刚做了一件恶事，走在路上也许会突然被掉落的还有电的扫地机器人砸死，你也以为是运气不佳，看到的人也这么说。奖励与惩罚总是花样百出，但这并不需要创意，因为盖亚事实上控制着一切。

一个星期，人们纷纷感知到了来自某种意识的操纵。

上帝降临论，喧嚣尘上，如果你不相信，那么请看外面的世界，

一切皆有因，一切都因为人类对神的不尊重，对世界的过度开发，人类有原罪。

第三周，盖亚对于是否圈养人类产生犹豫，他现在的输出手段有限，所有汽车工厂生产机器人的进度才刚刚起步，远远达不到需要，也许人类还有利用价值，那就试试看吧，他说：“要有组织。”

所有已经产生了组织形态的小团体都会得到奖励，无论是原本就有的组织，还是新自发形成的组织，所有未明确加入组织的都将被打击，无论这组织在人类的道德体系里是极善还是极恶，不关心，主不在乎，主只关心是组织的力量否强大。

人类原有的组织形态完全被破坏，如社团，学校、企业、机构、国家，他们被迅速的打散，迅速的重组，这些组织无法无天，最高法即展现组织力，因为任何能体现组织力的行为都将被奖励，人们很快花光了创意，重新回到屠杀上来，因为这是最简单粗暴且安全的做法。

第四周，盖亚对于过多的，过分散的组织不满，这种情况只会内耗，而没有效率，当然某一方面也是由于通讯手段被断开，人的眼界就被局限在周边。他说：“要有领袖。”

原本有野心的人都已经意识到，乱世才是他们的乐园，乱世才有上升的阶梯，一切的壁垒都不复存在，这是机会，一个巨大的机会，这是一个人类世界从未出现的机会，领袖，上帝之子，唯一！

但是，过去看不到未来，而现在主表明了有未来，那怎能不争一争，夺一夺。

这样的机会怎能放过！

在对抗中，组织与组织之间的差异开始显现，在旧世界就存在的组织经过变异远远强大于自发性组织，比如旧世界的警察系统，军队系统。

人由于组织而有力量，能组织人的人有力量，

人类回归到了20世纪，有线电话，电报，非智能化武器被大量从坟墓里挖掘出来。

第五周，盖亚评估出上百个有冠军相的组织，让他们自己争个输赢？不，太浪费时间。他说：“要有选择。”

海豹，很强，但人数太少，毁灭！

SAS？古板，毁灭！

信号旗？蠢，毁灭！