第18章 公司人才济济，破产大业欣欣向荣（1/2）

叶宇痛斥着这个应聘者，眼神中带着深深的愤怒。

没想到，这个人看起来能力平庸，水平有限，但是内心居然如此恶毒！

如果他真的把这个人招聘进来。

万一他每天都尽职尽责，每天996,007，乃至于通宵加班还不要加班费。

甚至更加严重的后果是，把所有同事都内卷了，全部人向他学习。

一样都勤奋工作，努力加班，不要加班费，那还得了？

后果简直不堪设想，他得在这上面少花多少钱啊？

他那么努力工作，万一真的让公司盈利起来，导致叶宇的亏钱大业失败。

这么严重的后果，谁来承担？？

这种败类，这种员工中的搅屎棍，绝对不能让他混进星域游戏公司！

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听到叶宇的这句话，那人脸上顿时难堪起来。

他怎么也没想到，就因为自己阿谀奉承的几句话，表达自己对公司忠心耿耿。

居然就直接不再招聘他。

他是百思不得其解，哪有公司会不欢迎主动加班的员工？

甚至连他无偿加班这种行为居然都变成深恶痛绝的？？

别的公司要是知道这个消息怕不是欣喜若狂。

不让你出加班时间使用的电费空调费，那就算是大发慈悲了。

一旁的魏清婉和方圆同样十分迷惑。

虽然这个应聘者的水平是差了一点，但是也不至于这么生气吧？

“就这种人，还要主动加班？居然还特么不要加班费？”

“这种人进来我们公司，那简直是一种侮辱。”

叶宇生气不已的说道。

幸好没让他成功入职，不然这得惹来多大的麻烦？

他的破产大业差点毁于一旦！

“主动加班？不要加班费？”

魏清婉眼前一亮，她似乎发现叶宇特别不喜欢"加班"这个词汇。

仿佛是有着什么深仇大恨一般，粘上就会有不好的事情发生。

瞬间。

她回忆起几天前，叶宇在腾飞集团面试时，对她和魏东海诉说的话语。

加班者，是绝症，更是一种自杀行为！！

“果然和父亲说的一模一样！”

“叶宇先生的布局，无论是宏观还是微观都是如此细腻。”

“加班这一种事情，看起来是一件小事，但是足以影响一个公司的生死存亡！”

魏清婉猜测出为何直接拒绝那人的应聘。

这无疑更加说明叶宇的每一步行为，都带有强烈的动机以及商业远见。

根本不是她看起来的那么浅显，背后还有更加意味深远的决定。

“这还仅仅只是星域游戏的第一天创办而已。”

“而腾飞集团这个建立数十年的大型企业，内部根深错杂，仅仅是换血、更改公司规定，都不足以改变根本问题。”

“必须向叶先生说的那般，重塑腾飞集团！”

“由内而外的进行全新的改变，而一家新公司从一开始就必须要杜绝此类情况。”

魏清婉不断分析着叶宇的操作动机。

以往一直困扰她的都铎问题，在此刻似乎得到了解释。

如今的腾飞集团，市值达到数百亿，雇员接近数千人。

内部根深蒂固，盘综复杂，各种利益团体不断捆绑，如同寄生虫一般在吸血着。

底层员工也被上级不断剥削，无偿加班，义务加班，996,007成为常态。

想要改变这一现状，必须拥有壮士断腕的决心。

而叶宇即便创办一个规模如此小的公司，也坚决不允许这种情况发生。